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太白湖控股集團有限公司中層管理人員及核心子公司管理人員競爭上崗公告

發(fā)布時(shí)間:2023-06-28

來(lái)源:太白湖控股集團

瀏覽次數:3134

為全面貫徹落實(shí)區黨工委、管委會(huì )關(guān)于太白湖控股集團有限公司組建的決策部署,打造市場(chǎng)競爭力強、管理科學(xué)高效的新國企集團,經(jīng)研究,決定面向集團內部職工競爭選拔集團中層管理人員及核心子公司管理人員?,F將有關(guān)事項公告如下

一、競爭崗位

太白湖控股集團公司的中層正副職崗位12個(gè);北湖建設集團、北湖城運集團等兩家核心子公司副總崗位4個(gè),部室正副職崗位16個(gè),具體詳見(jiàn)附件。

二、競爭上崗條件

(一)基本條件

1.自覺(jué)堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”。
  2.具有勝任崗位職責所必要的專(zhuān)業(yè)知識,開(kāi)拓創(chuàng )新精神和市場(chǎng)競爭意識強,良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);勝任崗位職責的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力;具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,勤勉盡責,遵紀守法,敬畏權力,廉潔自律。必須滿(mǎn)足以下三個(gè)條件之一,視為具備勝任崗位職責所必要的專(zhuān)業(yè)知識和管理能力:

1)曾任部室副經(jīng)理及以上的人員;

2)具有高級職稱(chēng)或具有注冊會(huì )計師、注冊造價(jià)師、一級建造師、注冊監理工程師等執業(yè)資格及法律職業(yè)資格證書(shū)的人員;

3)具有中級職稱(chēng)或具有二級建造師等執業(yè)資格的人員。

3.年齡要求:男性55周歲以下,女性50周歲以下(年齡計算截止時(shí)間為2023630)。

(二)參與競爭人員范圍

太白湖新區財政金融局持股或實(shí)際控制企業(yè)現有在冊在崗的員工。包含濟寧北湖建設集團有限公司、濟寧星城發(fā)展市政園林有限公司、濟寧壯觀(guān)建筑工程有限公司、濟寧北湖省級旅游度假區招商發(fā)展集團有限公司、濟寧襟泗投資發(fā)展有限責任公司、濟寧宏信投資管理有限責任公司等6家企業(yè)。

公告全文已在新城發(fā)展大廈A座14層電梯口公示。

請符合競爭上崗條件的人員到新城發(fā)展大廈A座1421領(lǐng)取公告完整版。

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